Co-Active Coaching Model
Das Scaled Intent Leadership Model ist inspiriert durch das Co-Active Coaching Model. In der Coaching Konversation entsteht ein Raum, der auf vier Prinzipien basiert:
Menschen sind ihrer Natur nach kreativ, einfallsreich und vollständig
Tanzen in diesem Augenblick
Transformation hervorrufen
Fokus auf die Einheit der Person
Wie schwingt Co-Active Coaching mit meinem Wesenskern mit?
Im Grunde genommen bedeutet Co-Active einfach „in Aktion sein … zusammen“. Oder vielleicht wäre es angemessener zu sagen „zusammen sein … in Aktion“. Ihre Handlungen und Erfahrungen fließen in unsere Coachings ein, Sie stehen immer im Mittelpunkt der Konversation.
Co-Active hilft Ihnen, Ihre Perspektive zu erweitern, Ihre Komfortzone zu verlassen und dabei zu wachsen. Unsere Coaching-Allianz wird neue Einblicke geben und neue Horizonte aufzeigen, die noch nie zuvor gesehen wurden, da die Kombination unseres Wissens und unserer Erfahrung sowie unseres Seins Raum und Wachstum bietet.
Führung kennt keine „Ziellinie“. Wir alle befinden uns auf einer lebenslangen Lern- und Selbstführungsreise, und die Reise jeder Person ist einzigartig. Co-Active ist eine kontextuelle Linse, um diese Reise aus verschiedenen Perspektiven zu erleben. Coaching hilft Ihnen, Themen (nicht Probleme!) aus verschiedenen Perspektiven zu sehen und aus für Sie wichtigen Kernwerten auszuwählen, die Ihr Sein, Ihre Präsenz und Ihr Selbstbewusstsein stärken.
Co-Active basiert auf Ihren Erfahrungen, jede Erfahrung ist eine Lernchance. Das Zusammenführen mehrerer dieser Lernerfahrungen führt oft zu „Durchbrüchen“, einer persönlichen Transformation. Dies geschieht in Coaching-Sitzungen. Am Ende kommen wir gemeinsam zu dem Schluss, dass Sie tatsächlich Ihre eigene Realität wählen können. Coaching und Mentoring sind der schnellste Weg, um zu lernen und sich zu verbessern.